Германија „очајна“ за работна сила. Во наредниот период државата планира да собере 50 илјади балканци за работа.
Германските власти ја разгледуваат можноста да се удвои квотата за доселување и на неквалификуван кадар од земјава, но и соседството, Србија, Црна Гора, Босна, Албанија и Косово, со цел да се пополнат празните работни места. Така, само националната железничка компанија за годинава најави дури 25 илјади вработувања, за што веќе има и објавено оглас, а познавањето на германски не е задолжително…
Предлог законот со новите правила за државите од Западен Балкан го објави германската новинаска агенција ДПА.. Економските аналитчари во земјава, семтаат дека овие олеснувања дополнително ќе ја испразнат Македонија, а најмногу ќе трпи стопанството кое и сега кубури со кадар..
„Тоа е голема загуба од економска гледна точка и е загуба за секоја економија, бидејќи претежно одат млади. / Младите кога ќе се вработат овде, првата плата им е многу ниска, дури и во државни институции имаат пробен период каде добиваат по 50 па 70 %, па дури по некаде една година добиваат 100% од платата. Сите овие работи се ограничувања и поттик младите да заминат.“ изјави Гадаф Реџепи, економски аналитичар.
Со измените на законот, Германија планира да воведе и таканаречена „карта со шанса за барање работа.“ Односно, можност луѓето да се доселат во Германија и на лице место да бараат работа. Картата ќе се доделува по нов систем на бодирање, на секој еден кој ќе собере 6 поени од можни десет бода за стручна квалификација, познавање германски и возраст.
„КАРТА СО ШАНСА ЗА БАРАЊЕ РАБОТА“ – 6 БОДА
4 бода – стручна квалификација
3 бода – познавање на германски јазик или три год. работно искуство
2 бода – помлади од 35 год.
1 бод – шест месеци легално престојувал во Германија
Во документот стои и дека се олеснува процедурата за добивање германско државјанство, а ќе се дозволува и двојно државјанство. На пример, децата родени во Германија чии родители се Македонци, ќе можат да имаат и германско и македонско државјанство.